26 de septiembre de 2009. Tal como lo expuse en Enela 2009, hoy en Chile existe un grave problema en cuanto a la promulgaci�n de leyes inadecuadas para el peque�o empresario, leyes deficientes que tras su creaci�n y discusi�n, deben ser corregidas. Una nueva justicia laboral que como lo expresa Pedro Corona, corre el riesgo de convertirse en �injusticia�, puesto que los legisladores suponen que todos los empleadores del pa�s son ricos y poderosos y tienen los medios para defenderse, lo que en el 99% de los casos no es cierto.

Esta ley comienza a aplicarse en la regi�n el 31 de octubre de 2009. Con ella los empleadores siempre ser�n los acusados y su rol siempre ser� defenderse. Adem�s los trabajadores que ganen menos de $380 mil pesos al mes y que quieran demandar a su empleador tendr�n a su disposici�n un equipo de abogados financiados por los contribuyentes. Pero �qui�n defender� a los miles de micro y peque�os empleadores que tambi�n ganan menos de esta cifra y que son contribuyentes? �ste es s�lo uno de los muchos temas que preocupan de la nueva justicia.

Como regi�n estamos m�s expuestos, ya que seg�n datos de las mutualidades, el 90% de nuestras empresas tiene menos de 25 trabajadores.

Hemos avanzado en materia de derechos laborales para los trabajadores, se ha construido un pa�s m�s justo, pero al mismo tiempo hemos retrocedido en confianza. Las leyes laborales no respetan los acuerdos entre trabajadores y empleadores, sino que resaltan las diferencias. Esto ha provocado que nuestros empresarios eviten contratar gente. Y cada vez se crean m�s trabas para que personas se aventuren a convertirse en peque�os empresarios.

Hoy los peque�os llevan el peso, los grandes se transforman en tremendos y los chicos en m�s chicos, finalmente ocurrir� que los �nicos que podr�n desarrollar emprendimientos ser�n los grandes, generando concentraci�n y perjudicando a los trabajadores m�s pobres. Por ello reitero la propuesta realizada en Enela 2009: Una innovaci�n laboral Pyme desde La Araucan�a, para cambiar el sistema punitivo actual por uno m�s preventivo y constructivo.